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Para directivos, accionistas y compradores con ingresos por dividendos

Los ingresos de un directivo son más que una nómina.

Si eres dueño o diriges una empresa, tus ingresos reales rara vez se parecen a una línea de salario. Dividendos, beneficios retenidos, préstamos de socio y distribuciones al accionista importan, pero un banco en España necesita que se presenten de una forma que sepa evaluar.

Cómo funciona realmente

La brecha entre lo que ganas y lo que un banco ve.

Los directivos de empresa suelen tener un patrimonio importante y un flujo de caja sólido, pero los ingresos declarados en su renta cuentan otra historia. Nosotros cerramos esa brecha: presentamos la imagen completa de tu situación financiera en un formato que tiene sentido para un analista de riesgos español.

Qué cambia en tu caso

Cuatro cosas que pillan desprevenidos a los directivos de empresa.

Salario vs dividendos

Tú decides cómo pagarte, pero el banco tiene sus propias reglas.

Muchos directivos cobran un salario modesto y lo complementan con dividendos. Un banco en España puede contar ambos, solo el salario, o aplicar su propia fórmula. Sabemos qué bancos tratan favorablemente los ingresos por dividendos y cómo presentar el reparto para que juegue a tu favor.

Para quién es esto
  • Directivos que cobran salario más dividendos
  • Accionistas que solo perciben distribuciones de dividendos
  • Compradores cuyos dividendos superan su salario
  • Directivos de varias empresas con ingresos repartidos
Beneficios retenidos

El dinero está en la empresa, pero el banco quiere verlo en tus manos.

Los beneficios retenidos y no distribuidos demuestran solidez financiera, pero no son ingresos personales hasta que se distribuyen. Presentamos los beneficios retenidos como contexto, como evidencia de capacidad, junto con los ingresos que realmente percibes.

Para quién es esto
  • Compradores con beneficios retenidos significativos en su empresa
  • Directivos que reinvierten en lugar de distribuir
  • Compradores cuya empresa tiene activos importantes pero el salario es modesto
  • Compradores a quienes les han dicho que no ganan lo suficiente
Estructuras societarias

Ltd, GmbH, BV, SARL: cada una se lee de forma distinta para un banco español.

Un banco en España no está preparado para leer por defecto documentos del Companies House británico, extractos del KvK holandés o del Handelsregister alemán. Nosotros traducimos la estructura, la cadena de propiedad y el flujo de ingresos a un formato que el banco está acostumbrado a ver.

Para quién es esto
  • Directivos de sociedades limitadas británicas
  • Propietarios de vehículos corporativos europeos (GmbH, BV, SARL)
  • Compradores con estructuras de holding
  • Compradores cuyos ingresos pasan por más de una entidad
Múltiples fuentes de ingresos

Honorarios de consultoría, rentas de alquiler, dividendos de cartera, todo desde sitios diferentes.

Los directivos a menudo tienen ingresos de varias fuentes en distintas jurisdicciones. Consolidamos la imagen: qué se considera estable, qué puede verificar el banco, y cómo presentar el total de forma que no genere más preguntas de las que responde.

Para quién es esto
  • Compradores con ingresos de varias empresas o cargos
  • Compradores con ingresos por alquiler además de la retribución como directivo
  • Inversores con dividendos de cartera de valores cotizados
  • Compradores con ingresos transfronterizos de diferentes jurisdicciones

Hacia dónde va todo esto

Un lugar propio, construido sobre años de trabajo que merecen ser comprendidos.

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